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Veröffentlichungen

Eine Auswahl von Interviews und Veröffentlichungen in Fachzeitschriften:

Großgruppenmethoden
In: Personalbox, Hrsg. Im Verlag Wolters Kluwer Deutschland GmbH, Köln. Erscheinungsdatum 10/2003
 

Open Space – Die Geschichte von Kaffeepausen und Gesellschaftlicher Verantwortung
in: Geissler, Laske, Orthey, Hrsg., Handbuch Personalentwicklung – Konzepte, Methoden, Strategien, 72. Erg.-Lfg., Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst GmbH, Köln Februar 2002
 

Führung im Open Space – oder: Was wir von Gänsen lernen können
in: Führen zwischen Hierarchie und...., Komplexität nutzen - Selbstorganisation wagen, R. Attems et al., Versus Verlag, Zürich 2001
 

Schöpferisches Gewimmel
in: Gestmann, M., Bildung und Beruf, Süddeutsche Zeitung Samstag, 7. Oktober 2000, Süddeutscher Verlag München 2000
 

Open Space Technology
in: Das Feuer großer Gruppen, Königswieser, R., Keil, M.,Klett-Cotta-Verlag Stuttgart 2000
 

Vom Gesetz der Füße
managerSeminare Heft 35, März/April 99

Abstract:
managerSeminare sprach mit Frau Dr. Petri über Die Prinzipien, den Verlauf und die Chancen und Grenzen dieses Konferenz-Typs.
 

Open Space Technology oder das Wunder der Kaffepausen
in: Stiftung Mitarbeit, "Wege zur Zukunftsfähigkeit - ein Methodenhandbuch", Arbeitshilfen Nr. 19, Bonn 1998

Abstract:
Dieser Artikel richtet sich v.a. an Non-Profit-Organisationen:
Es wird der Open Space Ansatz an Hand von einigen Beispielen vorgestellt, sowie Möglichkeiten und Grenzen für die Anwendung im Non-Profit-Bereich aufgezeigt.

Petri, K. und Becker, J., Theory and Practice of a Value-Based Learning Concept
in: Schwaninger, M., Hrsg., Intelligente Organisationen - Konzepte für turbulente Zeiten auf der Grundlage von Systemtheorie und Kybernetik.
 

Wirtschaftskybernetik und Systemanalyse Band 19, Duncker & Humblot, Berlin1999

Abstract:
We give a rigorous definition of the term "Learning Organizations" and discuss the necessary conditions for successful learning. Open Space Technology is quoted as an example.
 

Let's Meet in Open Space!
Die Story von Chaotischen Attraktoren und Organisations-Transformation,
in: Organisationsentwicklung, 2/1996

Abstract:
Dies war der erste Artikel über Open Space Technology im deutschsprachigen Raum. Er gibt einen Überblick über die Methode: die Phasen, den Ablauf, die Rolle des Facilitators und die Anwendbarkeit. Er beschreibt in Kürze die dahinterliegende Haltung und die theoretischen Grundlagen.

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