Veröffentlichungen Eine Auswahl von Interviews und
Veröffentlichungen in Fachzeitschriften:
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Großgruppenmethoden
In: Personalbox, Hrsg. Im Verlag Wolters Kluwer
Deutschland GmbH, Köln. Erscheinungsdatum 10/2003
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Open
Space – Die Geschichte von Kaffeepausen und Gesellschaftlicher
Verantwortung
in: Geissler, Laske, Orthey, Hrsg., Handbuch Personalentwicklung
– Konzepte, Methoden, Strategien, 72. Erg.-Lfg.,
Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst GmbH, Köln
Februar 2002
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Führung
im Open Space – oder: Was wir von Gänsen lernen
können
in: Führen zwischen Hierarchie und...., Komplexität
nutzen - Selbstorganisation wagen, R. Attems et
al., Versus Verlag, Zürich 2001
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Schöpferisches
Gewimmel
in: Gestmann, M., Bildung und Beruf, Süddeutsche
Zeitung Samstag, 7. Oktober 2000, Süddeutscher Verlag
München 2000
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Open
Space Technology
in: Das Feuer großer Gruppen, Königswieser, R.,
Keil, M.,Klett-Cotta-Verlag Stuttgart 2000
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Vom Gesetz der Füße
managerSeminare Heft 35, März/April 99
Abstract:
managerSeminare sprach mit Frau Dr. Petri über Die
Prinzipien, den Verlauf und die Chancen und Grenzen
dieses Konferenz-Typs.
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Open Space Technology
oder das Wunder der Kaffepausen
in: Stiftung Mitarbeit, "Wege zur Zukunftsfähigkeit - ein Methodenhandbuch",
Arbeitshilfen Nr. 19, Bonn 1998
Abstract:
Dieser Artikel richtet sich v.a. an Non-Profit-Organisationen:
Es wird der Open Space Ansatz an Hand von einigen Beispielen vorgestellt,
sowie Möglichkeiten und Grenzen für die Anwendung im Non-Profit-Bereich
aufgezeigt.
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Petri,
K. und Becker, J., Theory and Practice of a Value-Based
Learning Concept
in: Schwaninger, M., Hrsg., Intelligente Organisationen
- Konzepte für turbulente Zeiten auf der Grundlage
von Systemtheorie und Kybernetik.
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Wirtschaftskybernetik
und Systemanalyse Band 19, Duncker & Humblot, Berlin1999
Abstract:
We give a rigorous definition of the term "Learning
Organizations" and discuss the necessary conditions
for successful learning. Open Space Technology is
quoted as an example.
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Let's Meet in Open Space!
Die Story von Chaotischen Attraktoren und Organisations-Transformation,
in: Organisationsentwicklung, 2/1996
Abstract:
Dies war der erste Artikel über Open Space Technology im deutschsprachigen
Raum. Er gibt einen Überblick über die Methode: die Phasen, den Ablauf,
die Rolle des Facilitators und die Anwendbarkeit. Er beschreibt in Kürze
die dahinterliegende Haltung und die theoretischen Grundlagen.
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